Exciting News – Admissions Open Now for September 2025 at Capital University – Apply Today and Shape Your Future!

Career

Faculty For Psychology

Department of Psychology
Full-Time
2 weeks, 4 days ago
March 28, 2025

Designation:

Assistant Professor, Associate Professor, and Professor 

Job Summary: 

Capital University invites applicants with expertise in the following areas: Educational Psychology, Counseling Psychology, Industrial or Organizational Psychology, SPSS. 

Key Responsibilities: 

Teaching & Learning: 

  • Develop and deliver high-quality teaching materials across a range of undergraduate and postgraduate modules. 
  • Desired software skill (SPSS) 
  • Design and implement student-centered and research-informed teaching strategies. 
  • Adapt course content and teaching materials to local and international contexts. 
  • Supervise student research projects, fieldwork, and industry placements. 
  • Contribute to the planning, design, and development of new courses and programs. 
  • Assess student coursework, examinations, and research projects, ensuring constructive feedback and academic support. 
  • Act as a personal tutor and mentor, supporting students’ academic progress and professional development. 
  • Integrate technology-enhanced learning methods to improve engagement and accessibility. 

Research & Scholarly Activity: 

  • Extend and apply research knowledge to teaching, learning, and professional practice. 
  • Identify and pursue external funding opportunities for research and knowledge transfer initiatives. 
  • Publish research findings in high-impact peer-reviewed journals and present at national and international conferences. 
  • Develop and strengthen interdisciplinary research collaborations within and beyond the university. 

Academic Administration & Leadership: 

  • Lead and coordinate specific modules, research initiatives, or student engagement programs. 
  • Adapt teaching materials to the local contexts of Bahrain 
  • Contribute to the planning, design and development of course and curriculum 
  • objectives and review, accreditation, and quality assurance processes. 
  • ∙Contribute to the university’s academic governance and policy development. 
  • ∙Plan and coordinate student-centered activities, including field trips, industry 
  • visits, and experiential learning initiatives. 

Student Support & Inclusive Learning: 

  • Provide academic and career counseling to students. 
  • Support students with Specialist Educational Needs (SEN) and those requiring additional psychological or learning support. 
  • Develop and implement inclusive teaching strategies that promote equity and accessibility. 
  • Identify areas for improvement in student learning support services and recommend enhancements. 

Industry & Community Engagement: 

  • Build and maintain collaborations with mental health institutions, Ministry agencies, NGOs, and corporate organizations. 
  • Provide consultancy services, psychological assessments, and intervention programs to external organizations. 
  • Engage in public education, awareness campaigns, and professional training initiatives. 

Required Qualifications: 

  • Ph.D. in Psychology or a closely related field from a reputable institution. 
  • Specialization in one or more areas, such as Cognitive Psychology, Organizational Psychology, Counseling Psychology, Neuropsychology, or Applied Psychology. 

Teaching & Research Experience: 

  • Proven experience in teaching Psychology at the higher education level. 
  • Publications in peer-reviewed journals. 
  • Experience in developing academic curricula and designing teaching materials. 
  • Ability to design and implement inclusive teaching and assessment strategies. 
  • Experience in supervising undergraduate and postgraduate research projects. 

Knowledge & Skills: 

  • Comprehensive understanding of the core areas of psychology, including research methods, social psychology, cognitive psychology, and developmental psychology. 
  • Familiarity with applied psychology fields. 
  • Competence in the use of digital learning tools and academic technology. 
  • Strong communication, organizational, and mentoring skills. 
  • Experience in providing academic and pastoral support to students. 
  • Excellent English language proficiency (spoken and written). 

Experience: 

  • Assistant Professor position: Minimum of 2 years of teaching at the universities. 
  • Associate Professor position: Minimum of 12 years and above of academic or research experience at the Assistant Professor level or equivalent. 
  • Professor Position: Minimum of 20 years and above of academic or research experience at Professor level at Universities.  

Employment Details: 

  • Department: Humanities 
  • Institution: Capital University 
  • Location: Manama 
  • Position Type: Full-time / Part time 

Application Process: 

Interested candidates are encouraged to submit the following at info@capitaluniversity.bh  

  • A detailed Curriculum Vitae (CV). 
  • A cover letter outlining teaching philosophy, research interests, and relevant experience. 
  • Original scanned Copies of academic transcripts and certificates. 
  • Contact details of three professional references. 

*Salary scale, benefits and allowances as per academic industry standard.